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市妇联关于“2017年度群众满意机关”群众反馈意见整改成效的报告
发布时间: 2018/11/30 17:00:00 被阅览数: 327 次 


市“双争”办:
        2018年5月,根据市“双争”办《关于对群众意见进行反馈整改的通知》要求,市妇联结合实际,将2017年度市直“群众满意机关”评选中认领的2条个性意见和2条共性意见进行整改,并在市妇联网站公布整改措施。现将整改成效报告如下: 


        一、个性意见
        问题1:以妇女活动有地位、有影响,加大妇女工作力度。
        整改措施及成效:1.跟紧新时代,加强宣传思想引领。一是强化思想引领。持续深化“巾帼心向党 建功新时代”主题活动,召开“三八”纪念大会、执委会,组织学习习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话和中国妇女十二大、省妇女十二大精神,开展宣讲2000多场,受众50多万人,凝聚妇女群众思想共识。二是树立妇女典型。充分发挥典型示范作用,全市荣获“全国三八红旗手”2人、“省三八红旗手标兵”1人、“省三八红旗手”5人、“省三八红旗集体”3个。省妇女十二大期间,谢蓉获湖北省“最美妇联人”称号,熊晓梅获“最美妇联人”提名奖称号。三是扩大宣传影响。在《中国妇女报》、湖北电视台、人民网、荆楚网等省级以上媒体上稿31篇,在市级主流媒体刊稿89篇,在三峡电视台开辟“三八红旗手(集体)风采”专题,在市妇联新媒体开展系列主题宣传。《中国妇女报》5次报道宜昌妇联基层改革典型经验。
        2.弘扬主旋律,深化妇联工作改革。一是拓展组织架构。按照“1+N”组织体系建设要求,推进在非公有制经济组织和社会组织等妇女集中地灵活组建妇女组织。加强企业“妇女微家”建设。指导妇联团体会员和主管社会组织开展工作。二是强化阵地功能。全年建设“妇女之家”2256个,对31个市级示范点分别给予2000元的资金支持。将“妇女之家”建在商务楼里、广场上、商会中,加大“妇女之家”在新领域的覆盖。推进网上“妇女之家”建设。加快市妇女儿童活动中心项目建设和运营方案研究。三是培育壮大“她力量”。实施市级“种子”培训计划,培训“新妇联人”1000多人。广泛推广“三亮一诺”“九在基层”一线工作法。开展寻找“最美妇联人”活动,唤醒并强化“新妇联人”的身份意识。
        3.筑牢主阵地,推动家庭和儿童工作。一是深化家风倡扬。寻找最美家庭。联合文明办深入开展“立家规、传家训、扬家风、圆家梦”寻找“宜昌最美家庭”主题活动,揭晓“宜昌最美家庭”10名。选树绿色家庭。6月启动“绿色生活社区行”活动,将绿色环保理念和知识送进城乡社区。颂扬传统经典,联合市文明办、团市委、市教育局举行庆六一“我家最美故事”展演活动,引导广大家长和孩子诵读经典、传承家风。二是助推家风家教。在市纪委的支持下,开展了新提拔重用县处级领导干部及配偶集中廉政教育活动,120余名领导干部和配偶接受了廉政洗礼。举办庆六一“我家最美故事”展演活动。指导建立宜昌市新心家庭教育中心。实施“家教微课堂”“荆楚好父母”“保贝童行”和“家教万里行”等家庭教育项目,强化0-3岁社区儿童家庭支持服务项目,举办家庭教育讲座220场次,服务家长和儿童10万多人。举办宜昌市亲子阅读与幼儿国学高峰论坛,新建“蒲公英漂流书屋”2个。三是加强儿童关爱。实施“彩虹行动”,服务全市50多个留守儿童服务站。实施儿童快乐家园项目,为农村留守流动儿童全面健康发展提供帮助。实施“焕新乐园”项目,为60个低保家庭6-16周岁儿童的提供价值359500元的改善环境和陪伴成长服务。实施“金凤工程”,发放助学金10万元,资助贫困女大学生20人。帮助单亲困难家庭72户,关爱单亲贫困儿童65名。走访慰问30名特殊困境儿童,发放慰问金6万元。

        问题2:要在妇女维权、就业,维护青少年权益方面更好地发挥妇联作用。
        整改措施及成效:1.在妇女维权,维护青少年权益方面。一是夯实维权工作基础。广泛开展“建设法治宜昌 巾帼在行动”活动。举办市依法维护妇女儿童权益“十大案例”发布暨先进个人通报会。我市2个案例入选省“维护妇女儿童权益十大案例”。开展禁毒宣传进乡村活动。举办首届全市巾帼律政联谊会。市、县两级妇联接待来信来访300余件。申报中彩金法律援助项目案件13件,为妇女群众挽回经济损失210万元。在社区、村开展妇女议事会试点工作。实施“阳光地带”受家暴妇女心理救助项目。二是聚焦风险防范化解。开展“家和万事兴”婚姻家庭矛盾纠纷巡回讲坛活动,现场参与群众超过2000多人,线上覆盖群众30多万人。全市家调委阵地全面铺开,提供咨询服务600人次,调解婚姻家庭纠纷300多件,调解成功169件。全市“家调委”在所有县市区全覆盖的基础上,由“建立”向“建好”开展工作。三是提升妇儿维权服务质量。启动“保贝童行”儿童安全教育项目,为孩子们送安全到身边、送自护到手中。各地依托社会组织积极开展“守护花开”女童自护课程、儿童安全教育等课程。积极维护妇女儿童合法权益,应市中级法院的请求,为某未成年犯罪嫌弃人开展合适成年人出庭相关工作,参加讯问1次、家庭情况调研1次,出庭2次。
        2.妇女就业方面。一是举办城乡妇女就业专场招聘。举办城乡妇女就业专场招聘会97场次,为1.2万名妇女推介工作岗位。二是开展特色产业培训。举行市巾帼网络商务协会成立大会暨移民妇女电子商务培训班,培训305名移民电商妇女。组织18期家政培训班,培训妇女752名。组织参加第五届省妇女儿童服务业博览会。4家单位被评为省“巾帼文明岗”,3人被评为省“巾帼建功标兵”。3家单位被省妇联命名为“荆楚最美巾帼农庄”。三是开展巾帼脱贫行动。携手女企业家为兴山县黄粮镇后山村开展送产业、送技能、送健康、送教育“四送”活动。组织退休干部在“重阳节”慰问80岁以上留守老人。开展“不忘初心 我为精准扶贫办实事”党日活动。

        二、共性意见
        问题1:会议多、文件多、检查多的问题依然没有得到有效解决,有些单位“红头”变“白头”,表面上减少了发文,实际上有增无减,弄得基层忙于应付。
        整改措施及成效:1.文件方面。截止目前,“宜妇”和“宜妇组”两个普发性文号的总发文量为40件,发文总量有效控制。文件篇幅控制好,所有发文文件篇幅均控制在3500字内。文件文风朴实,审核严格把关,不存在照搬照转、抄袭拼凑、“假、长、空”现象。同时,全面推进在线办公,公文收发、流转均在电子政务内网和公务员办公门户外网上进行。
        2.会议方面。一是严格规范办会程序。进一步强化会议报批工作。承办、召开的市级工作会议严格遵守会议审批制度,坚持先审批后开会的原则,召开的二类会报送市委办审批,其他业务工作的三类会均由单位主要负责人审批。未出现违规召开工作会议情况。二是主动精简各类会议数量和时间。对于可召开可不召开的会议,一律通过电话或网络安排部署;对于必须召开的会议,尽量将多个会议整合在一起召开,严格控制会议时间,简化会议流程,压缩会议内容和范围,合并召开会议3场,会议范围仅限市县两级。所有会议均控制在半天以内,领导讲话未超过1小时,无市领导接见会议代表和合影环节。三是缩减会议规模和会议开支。始终坚持精简、节约、高效的原则,主要选择在峡州宾馆、市检察官培训中心或借用市委办会议室办会;尽量控制参加会议人数,参会人数较去年减少。
        3.检查方面。经向市委督查室、市委统战部报备,2018年全年面向县市区基层开展包括妇联系统改革在内的全年工作督查检查1次。
       

        问题2:一些部门热衷于争取各种“试点”“示范”单位,对荣誉很热心,但在真试真用上下功夫不够,没有起到推动发展作用。
        整改措施及成效:2018年,市妇联本级未参与任何级别的“试点”“示范”活动,按照省妇联示范“妇女之家”创建工作要求,对县市区基层妇联组织提出的示范“妇女之家”创建工作周期是三年,2019年将开展创建验收检查工作,该项检查工作计划已向市委督查室申报。同时,结合《市委办公室 市政府办公室关于做好县市区表彰项目申报和全市创建示范活动清理规范工作的通知》,严格落实全市创建示范活动清理工作,取消示范爱心小课桌创建活动1项。严格规范示范活动创建,不自行组织开展未经审批的创建示范活动。对经批准开展的创建示范活动,建立健全科学规范、公正合理的考评指标体系,并融入日常化管理,行成常态化机制,确保创建示范活动取得实效,助推全市妇女儿童家庭事业创造更好的工作业绩。

 



宜昌市妇女联合会         
2018年11月30日    

 
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